Empoderamiento Digital
Nuestro propósito es lograr que los usuarios nuevos se identifique con nuestras soluciones digitales de interacciones internas y externas en permanente evolución, en las que un buen desempeño de parte suya incidirá directamente sobre el logro de los objetivos corporativos.
Para que un programa de inducción y entrenamiento sea específico y efectivo, debe permitir encausar el potencial de la nueva persona en la misma dirección de los objetivos de la empresa, por lo tanto, se considera que todo proceso de inducción deberá contener básicamente tres etapas que van en concordancia con la adecuada programación y conocimiento de estos:
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